Dobre napísaný životopis by mal v skutočnosti urobiť viac, než len rozložiť vašu pracovnú históriu. Životopis by mal jasne formulovať, prečo sa na danú pozíciu perfektne hodíte, hovorí certifikovaná profesionálna spisovateľka životopisov a odborníčka na online profil Alana Henry z The Writique . Malo by byť zamerané na úlohu a odvetvie a poskytovať relevantné informácie, ktoré čitateľovi pomôžu zistiť vašu hodnotu.
Preto nie je prekvapením, že Henry tvrdí, že životopis plný cudzích a zastaraných informácií sa pravdepodobne skončí na dne hromady, a preto by mohol poškodiť vaše šance na získanie zamestnania. Ak máte vo svojom životopise zastarané alebo irelevantné informácie, softvér pre počítačový skríning vás jednoduchšie presunie na koniec zoznamu a pre čitateľa je ťažšie identifikovať vašu jedinečnú hodnotu, vysvetľuje.
Od určitých stáží až po objektívne vyhlásenia a ďalšie, uvádzame 11 vecí, ktoré by podľa odborníkov nemali byť vo vašom životopise ani po 10 rokoch.
1. Priemerné bodové body (GPA)
Pokiaľ nie ste čerstvým absolventom vysokej školy alebo sa neprihlasujete na postgraduálny program alebo učiteľské miesto, Patricia Figueroa z Kariéra žiari hovorí, že vo svojom životopise nie je potrebné uvádzať priemer vašich stredných alebo vysokých škôl. Namiesto toho, aby ste uviedli svoju GPA, zadajte čísla a percentá, ktoré zdôrazňujú vaše jedinečné schopnosti, ako sú kľúčové ukazovatele výkonnosti, ušetrené náklady a ďalšie metriky, hovorí.
čo znamenajú čísla 999
Ak ste promovali s vyznamenaním, ako v magna alebo s najvyššou chválou Henry hovorí, že ho môžete zaradiť do svojho životopisu, pokiaľ na to máte priestor. Ak však máte obmedzený priestor a uchádzate sa o pozíciu, pre ktorú tento výrazný stupeň nie je obzvlášť relevantný, možno by stálo za to ju odstrániť, hovorí.
2. Skutočne staré a/alebo nesúvisiace práce
Henry spravidla hovorí, že väčšina autorov životopisov vám poradí, aby ste zo svojho životopisu, ktorý je starší ako 15 rokov, odstránili všetky predchádzajúce skúsenosti. Pretože by však životopis mal byť zameraný spôsobom, ktorý ukazuje, že ste najlepším kandidátom, ak máte staré zamestnanie, ktoré je relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate, možno ho budete chcieť zaradiť, hovorí.
Uložiť Pripnúť Zobraziť ďalšie obrázky Kredit: Hayley Kessner
3. Väčšina stáží
Aj keď sa niektoré stáže môžu v životopise na začiatku kariéry javiť ako veľmi pôsobivé, Henry hovorí, že po určitom čase môže byť ich zaradenie kontraproduktívne. Stáže sa zvyčajne dokončujú počas vysokej školy, takže aj keď to môže v životopise čerstvého absolventa vyzerať skvele, nemusí to mať zmysel pre niekoho, kto má za sebou roky a roky odbornej praxe, vysvetľuje.
Henry dodáva dôležitú námietku: Ak však existujú konkrétne schopnosti alebo oblasti odborných znalostí, ktoré ste získali na stáži, ktorá posilní vašu profesionálnu značku alebo pomôže preukázať, prečo ste na túto pozíciu najvhodnejší, mali by ste to spomenúť na tvoj záver. Ak ste napríklad absolvovali mimoriadne prestížnu stáž v oblasti, do ktorej sa hlásite, môžete si ju nechať na stránke.
4. Objektívne vyhlásenia
Je dôležité urobiť silný prvý dojem v hornej polovici svojho životopisu, a ak ten váš obsahuje staromódne objektívne vyhlásenie priamo od začiatku, kariérny tréner Kenitra Keni Dominguez hovorí, že to môže odradiť náborára alebo náborového manažéra od prečítania zvyšku. Vyhnite sa všeobecnému vyhláseniu a namiesto toho vytvorte súhrnný profil, ktorý pôsobí veľkým dojmom a môže slúžiť ako výťahové ihrisko na upútanie pozornosti náborového pracovníka alebo náborového manažéra, radí. Nech je stručný, jasný a výstižný - môžu to byť tri až päť krátkych viet, ktoré zvýraznia vašu prácu, schopnosti, kvalifikáciu a odvetvia, ktorým ste boli počas svojej kariéry vystavení.
5. Zastarané certifikácie
Bez ohľadu na to, aké pôsobivé môžu byť niektoré certifikácie, Henry hovorí, že v životopise nemajú miesto, ak nie sú aktuálne. Ak ste opätovne necertifikovali a nemáte v pláne znova certifikovať, zastarané certifikácie by nemali byť uvedené v životopise, vysvetľuje. Ak sa domnievate, že je nevyhnutné zahrnúť určité certifikácie, môžete zadať, že nie sú aktuálne, ale máte v pláne znova ich certifikovať.
Uložiť Pripnúť Zobraziť ďalšie obrázky Kredit: Julia Steele
6. Vzdelávacie úspechy
Aj keď je bežné, že nedávne stredoškolské a vysokoškolské diplomy s obmedzenými pracovnými skúsenosťami vyzdvihujú vo svojom životopise ocenenia za vzdelanie a úspechy, Dominquez hovorí, že by ste ich mali odstrániť po piatich alebo desiatich rokoch práce. Keď máte za sebou niekoľko rokov praxe, uvoľnite miesto vo svojom životopise tým, že svoje vzdelávacie úspechy nahradíte skúsenosťami, ktoré ukazujú váš kariérny rast, hovorí.
7. Neuplatniteľné odkazy
Či už ide o odkaz na súbor LinkedIn profil ste neaktualizovali navždy alebo jeden na svojom osobnom účte Facebook, Dominguez hovorí, že nadbytočné adresy URL sú absolútnym opakovaním životopisu. Váš životopis by mal odrážať vašu profesionálnu značku a zastarané e-mailové adresy a irelevantné odkazy na sociálne médiá môžu zanechať zlý dojem, vysvetľuje. Uistite sa, že uvádzate svoj najaktuálnejší e -mail a že váš profil na LinkedIn odzrkadľuje pracovné skúsenosti uvedené vo vašom životopise.
8. Fotografie
Nielenže môžu fotografie v životopise pôsobiť neprofesionálne, Stephanie Alston, zakladateľka personálnej agentúry na voľnej nohe Čierna dievčenská skupina , hovorí, že najmä headshoty môžu viesť k diskriminačnému zaujatosti. Videl som rastúci trend kandidátov, ktorí uviedli svoje fotografie do životopisu, a veľmi to neodporúčam, pretože kvôli tomu ste náchylnejší na rasovú, rodovú alebo vekovú diskrimináciu, vysvetľuje.
Uložiť Pripnúť Zobraziť ďalšie obrázky Kredit: Emily Billings
duchovný význam 999
9. Krátke poznámky
Pokiaľ ste zo stručnosti nezískali pozoruhodnú zručnosť bočný zhon (t.j. taký, ktorý trval šesť mesiacov alebo menej), Henry hovorí, že by ste do životopisu nemali uvádzať krátkodobé koncerty, najmä tie, ktoré boli pred viac ako piatimi rokmi. Vedľajšie zhonu za peniaze navyše, ako napríklad DoorDash počas COVID, ktoré nesúvisia s vašou celkovou kariérou alebo konkrétnym zamestnaním, ktoré hľadáte, nemusia vo vašom životopise zaberať cenný priestor, vysvetľuje.
Ak ste počas pandémie prišli o zamestnanie a obávate sa medzier vo svojej pracovnej histórii, Henry odporúča namiesto mesačného formátu (napríklad marec 2020) uvádzať svoje profesionálne skúsenosti podľa roku (ako v rokoch 2019, 2020 a 2021). To pomáha zamaskovať krátke medzery v životopise bez toho, aby ste museli zahrnúť irelevantné koncerty, vysvetľuje.
10. Cudzie jazyky, v ktorých už neovládate
To, že ste pred 10 rokmi študovali druhý jazyk, neznamená, že ho ovládate aj dnes. Mnoho ľudí, ktorí študujú jazyk na vysokej škole alebo študovali jeden na strednej škole, v ktorom už nemusia ovládať, hovorí Henry. Ak by ste nemohli viesť profesionálny rozhovor s niekým v tomto jazyku, pravdepodobne by to nemalo byť uvedené vo vašom životopise.
11. Referencie
Podľa Domingueza referencie do životopisu nikdy nepatria. Hovorí, že ich môžete kedykoľvek poskytnúť na požiadanie v neskoršej fáze pohovoru. Do tej doby ušetrite cenný priestor vo svojom životopise.
