Je nový rok, nová práca tvoj cieľ na rok 2023? Nie si sám. Po niekoľkých stresujúcich rokoch pandemických prestávok, prepúšťania v dôsledku recesie a tiché odvykanie , skoro 70 percent pracujúcich hľadajú nové pracovné miesta. Ak dúfate, že si tento rok zabezpečíte niečo nové, oprášte a aktualizovať svoj životopis je nevyhnutným prvým krokom. Ale ak ste ohromení myšlienkou vybrať si šablónu - a vyplniť ju odrážkami a slovami - nebojte sa. Posadil som sa s kariérnym koučom a náborovým manažérom, aby som sa dozvedel, čo spoločnosti tento rok hľadajú.
Čistý a jednoduchý životopis
Pre viac obsahu, ako je tento, nasledujú
čo znamená 444 v numerológii?
Tréner kariéry a vedenia, Erin W. of Talking Shop s Erin , zdôrazňuje dôležitosť jednoduchosti a minimalizmu v životopisoch. Vysvetľuje: „ Nech je to jednoduché môže to znieť ako klišé, ale pre životopisy je to pravda. Toto čistá, jednoduchá šablóna [zameriava sa] na vaše úspechy bez toho, aby ste sa uchýlili k okázalejším dizajnovým prvkom, ako sú fotografie a grafy, ktoré len zriedka prejdú cez systém sledovania uchádzačov,“ softvér, ktorý umožňuje náborovým pracovníkom sledovať kandidátov počas procesu prijímania do zamestnania.
Náborový manažér alebo náborový pracovník by mal vedieť prečítať váš životopis zhora nadol ; o ich pozornosť by nemalo bojovať niekoľko políčok. Pri korigovaní životopisu Erin radí uchádzačom o prácu hľadať viac než gramatické chyby. „Vžite sa do kože čitateľa. Ak je váš životopis mätúci alebo ťažko čitateľný, vaša žiadosť bude s väčšou pravdepodobnosťou zamietnutá.“
Resume navijaku
Ak máte pochybnosti, predstavte si svoj životopis ako účet na Instagrame. „Zaobchádzajte so svojím životopisom ako so zvitkom, nie ako zoznam bielizne – zahrňte len skúsenosti a úspechy, ktoré súvisia s prácou, o ktorú sa uchádzate,“ hovorí Erin.
Pre profesionálov s väčšími skúsenosťami je opustenie pravidla jednej strany v poriadku. 'Ak máte skúsenosti, ktoré to odôvodňujú, nebojte sa prejsť na druhú stranu.'
Bezpečný a bezpečný životopis
Manažéri náboru aj kariérni tréneri zdôrazňujú, že je dôležité vyhýbať sa okázalým trikom. Marketingová a náborová manažérka Tiffany Bryant hovorí: „Na rozdiel od populárnych trendov je lepšie udržujte svoj životopis jednoduchý , takže pre náborový softvér je ľahké si ho prečítať. Nemusí to byť luxusná šablóna Canva.“
Bryant verí, že vaše úsilie je lepšie vynaložiť na zvýraznenie vašich metrík pomocou odrážok. „Zahrňte do svojho životopisu výsledky, ktoré skutočne ukážu vašu hodnotu. Ak ste pomohli spoločnosti zabezpečiť príjmy vo výške 60 000 USD, vysvetlite ako. Spoločnosti chcú vidieť príklady vášho úspechu.“ Erin opakuje tento pocit a hovorí: „Buďte čo najkonkrétnejší, keď budete opisovať výsledky, ktoré ste dosiahli počas svojej kariéry. Vymeňte „spravované e-mailové kampane“ za „zvýšené miery prekliknutia o 15 percent počas koncoročnej kampane“.
Zasekli ste sa, čo zvýrazniť? Zvážte nasledovné:
- Ako ste firme ušetrili čas alebo peniaze
- Projekty, v ktorých ste išli nad rámec
- Ako ste zlepšili alebo zefektívnili procesy
Nakoniec, ak existuje niečo, čo by ste mali vynechať vo svojom životopise, Bryant hovorí, že je to vaša fotografia. Potenciálnym kandidátom radí, aby si pamätali na nevedomé zaujatosti a rôzne náborové praktiky a mantinely, v rámci ktorých môžu manažéri pracovať. „Neuvádzajte do životopisu svoju fotografiu. Pozývate do procesu nevedomú zaujatosť,“ hovorí.
333 čo to znamená
Aj keď ešte nehľadáte nový koncert, udržiavať svoj životopis aktuálny je vždy múdry nápad. A osviežiť si náboje v novej elegantnej šablóne hneď na začiatku nového roka? Je to dar pre vaše budúce ja.
